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浙江醋酸钠【故事会第二季】:在职场上混,这些话虽然听起来很扎心,但这就是职场现实!

注意注意!浙江醋酸钠的故事汇开讲了!

身处职场,我们每个人都希望自己在职场上有所作为,我们都希望自己在职场上快速升职加薪,但是当我们在职场上体验经历一些事情之后,我们便会慢慢的从中得到一些启发和感悟。

在职场工作几年,通过接触一些人和事,我也从这些人和事情上获得了一些感想,下面我就和大家一起分享一下。

‍一、关于领导‍

一个人之所以能成为你的领导,他在某方面自然是有过人之处。所以面对领导的安排,你唯一能做的就是竭尽全力的做的最好。或许在工作的过程当中,你会遇到一些领导,你会觉得这些领导一天就知道嘴上跑火车,其实他们并没有多少能力。就算你有这种感受的时候,你首先需要做的也不是去怀疑你的领导,你首先要做的还是从你领导身上好好学习他的优点和长处,比如他为什么可以通过嘴上跑火车就当上你的领导?

能够当上领导的人,要不就是自己能力出众,最终他往上走去管理别人也是众望所归,这种人大家对他自然会心服口服。但是能够走上领导之路的方式却并不只有这一种。在职场上,有的人借助人脉关系上位,有的人借助男女关系上位,还有的人善于把握时机,他们认清时机后就靠等待成为剩者也能上位做领导。职场上很多的事情并不是百分百都是公平竞争之后的结果,但是作为下属而言,别人怎么当上领导的这个问题对你来说确实不重要,你需要做的就是听从领导的安排,不管是你的直属领导,还是你领导的领导,你只有将事情做得让他们满意了,你才会有升职加薪的可能性,你才有可能和他们平起平坐甚至去改写某些规则。当然,当别人下属的时候,你也要适当的拍一下马屁,适当的迎合一下领导的喜好,这不是势力,而是人之常情。其实谁都喜欢听好话,谁都喜欢和情商高的人合作,毕竟领导也是人。

二、关于能力和人脉

很多人在进入职场之前都被告知在职场上要多认识人,这样你的人脉才会宽广,你在职场上遇到困难时别人才会愿意帮助你。于是进入职场后你开始不断拓展你的人脉圈子, 你认识了很多人,但最终当你有事需要他们帮忙时,你才失望的发现,真正愿意帮助你的人其实是寥寥无几。当你有事需要他们出面的时候,他们不是在忙,就是在开会,而那句很标致的回复就是:你再找别人在试试。其实,此时别人已经用一种很委婉的方式拒绝了你。

职场上,能力永远都比人脉重要的多,而这个道理会在每次你需要别人帮助时你才会体会的更加深刻。当你有能力时,自然会有很多人会主动找上你,找你的人中有的人是仰仗你的才华;有的人是想和你合作,然后通过合作实现共赢;还有的人只是觉得你有某方面的能力,你或许日后对他们有用,所以他们才会靠近你。

职场上真正的人脉都是你的能力带来的,在职场上,不要搞混淆了认识多少人和人脉之间的关系。

三、关于职场老实人

职场上,总是少不了老实人的存在。这些老实人的共同特点就是做事踏实,不善言辞,没有心计,不善邀功。但是身处职场,作为老实人,你应该看清楚你周围的环境。职场是一个大江湖,有江湖的地方便有各种人,我们不说职场上有好人和坏人,我们只说职场上有各类人,每类人都有自己的生存法则,每类人都要争取各种机会和资源。所以职场在一些基础法则的约束之下,依然还是讲求弱肉强食,适者生存的。

老实人可以保证你不伤害别人,你不去和别人争夺利益,但是你能保证别人不伤害你,不掠夺你的资源吗?你无法保证。所以,在职场中,老实人也要学会邀功,要学会争取属于自己的资源和利益。毕竟你不主动,那谁替你主动?你看领导一天都那么忙,他有那么多事情需要处理,还有那么多下属需要管理,他那还有时间来专门照顾你?

四、没有无故的对你好,也没有无故的疏远你

不论在职场上还是在生活当中,很多事情的发生总会有原因,总会促成一定的结果。在职场上,平时你和别人也是各做着各自的工作,你们之间似乎并无交集。但是突然有一天,别人便开始无缘无故的和你套近乎,他会突然对你很好,那这个时候你就要提高警惕了。你要好好的分析一下别人为什么要这么做?很多情况之下,别人突然对你好,这背后往往会有其他事情在驱动这件事情的发生。这种表面的好说不定就是一个陷阱,别人这样做要不就是他们想找一个人背锅,要不就是别人看上你这个人了。

当然,与之相反的是,如果有一天你发现别人都在疏远你的时候,那你就要好好的反思一下,是不是你已经触碰了什么职场禁忌才导致别人开始疏远你了。你要看看你是不是动了别人的利益,或者是你是不是让你的领导不高兴了,然后他给你穿了小鞋?

因为职场上有各种背景、怀揣着各种心思的人总想做点事情,所以这在一定程度上让职场显得有些复杂,但这就是职场,它一直在那,你只能去适应它。因此我们选择在职场工作,我们不光要保持自己的本真和善良,同时我们也要练就一双通过现象看清本质的法眼,只有这样,你才能真正的“混”好职场!

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